“……他们要我们让出核心区域30%的市场份额。”吴景澜说完，办公室里一片寂静，空气仿佛凝固了一般。
销售部李经理的辞职无疑是雪上加霜。
李经理负责的正是核心区域的市场，他的突然离开，无疑给本就摇摇欲坠的局面带来了更大的挑战。
顾霆深手指轻轻敲击着桌面，一下一下，沉稳而有力，仿佛在思考着什么。
他深邃的眸子中闪过一丝寒光，但很快又恢复了平静。
“30%……”顾霆深低声重复着这个数字，语气中带着一丝冷意。
这几乎是要将他们逼上绝路。
吴景澜的脸色也不好看，但他很快冷静下来，开始分析眼下的局势。
他调出合作方近期的市场报告，以及公司内部的资源分配方案，仔细研究着每一个细节。
时间一分一秒地过去，办公室里静得只能听到纸张翻动的声音。
突然，吴景澜抬起头，眼中闪过一丝精光。“我有办法了。”
他将自己的想法详细地解释了一遍，顾霆深的眼睛也越来越亮。
这是一个大胆的计划，甚至可以说是剑走偏锋，但它却精准地抓住了合作方的弱点，并且巧妙地将公司的劣势转化为优势。
“好，就这么办！”顾霆深果断地拍板，眼中充满了对吴景澜的赞赏和信任。
几天后，合作方的资源协调员来到了公司，他带着一丝傲慢和自信，似乎已经胜券在握。
然而，当吴景澜将全新的资源整合补充方案摆在他面前时，他的表情逐渐变得凝重起来。
这个方案并非简单的妥协，而是将资源进行更深层次的整合与优化。
它不仅满足了合作方对于市场份额的需求，还通过技术共享和资源互补的方式，进一步降低了双方的运营成本，提高了整体效益。
合作方资源协调员当场表示认可，并称赞吴景澜的商业眼光和战略思维。
看着协调员略显震惊的表情，吴景澜嘴角微微上扬，露出一抹自信的微笑。
顾霆深则站在一旁，深邃的目光注视着吴景澜，眼中满是赞赏和……