新文站在公司的古董修复工作室前，透过窗户看着里面的修复师们专注地工作。古董修复是一门古老而神秘的技艺，承载着历史与文化的传承。而另一边，公司的经营管理体系也在随着业务拓展不断演进。如今，新兴技术如人工智能、区块链的出现，为古董修复和经营管理带来了新的契机。新文深知，推动新兴技术与传统古董修复和经营管理的融合创新，将为公司开启全新的发展篇章，但这其中必定困难重重。
“小林，我们已经在新兴技术的研究与试点应用上取得了一些成果。现在，是时候考虑如何推动这些新兴技术与传统古董修复和经营管理进行融合创新了。你对此有什么想法？”新文转身，看向跟在身后的小林，眼神中满是对未来发展的期许。
小林推了推眼镜，思索片刻后说道：“新文，新兴技术与传统业务的融合创新确实是个极具潜力的方向。在古董修复方面，人工智能可以发挥很大作用。通过对大量古董修复案例的数据收集和分析，人工智能能够为修复师提供修复方案的参考。比如，分析同类型古董在不同历史时期的修复手法，预测某种修复方式对古董长期保存的影响。还可以利用人工智能的图像识别技术，辅助修复师更精准地判断古董受损部位原本的模样，提高修复的准确性。
区块链技术也能在古董修复中发挥价值。可以用区块链记录每一件古董修复的全过程，包括修复前的状态、使用的材料、修复步骤以及修复师的信息等。这不仅为古董修复建立了可追溯的档案，方便后续研究和维护，也增加了修复过程的透明度和可信度，对于一些高端古董的修复，能让客户更加放心。
在经营管理方面，人工智能可以通过分析市场数据，如古董交易价格走势、客户偏好变化等，为公司的采购、销售策略提供决策支持。它能够快速处理大量数据，发现潜在的市场趋势，帮助公司提前布局。区块链技术则可以优化供应链管理，确保古董来源的合法性和流转过程的清晰透明。同时，利用区块链的智能合约功能，可以简化交易流程，降低交易风险。
不过，推动这些技术融合创新面临不少挑战。在古董修复领域，修复师们可能对新技术存在抵触情绪，毕竟传统修复技艺强调手工经验和个人判断，他们担心新技术会削弱自身的价值。而且，要建立准确且全面的古董修复数据库并非易事，需要耗费大量时间和精力收集数据。在经营管理方面，公司现有的管理系统可能与新兴技术不兼容，需要进行大量的系统升级和改造。同时，员工对新技术的接受和应用能力参差不齐，需要进行全面且有针对性的培训。”
新文微微点头，说道：“你分析得很到位，这些挑战确实不容忽视。成立一个技术融合创新专项小组，成员包括技术部门、古董修复部门、经营管理部门和人力资源部门的负责人。技术部门主导新兴技术与传统业务的融合创新方案设计与技术实施；古董修复部门积极配合技术部门，提供古董修复的专业知识和实践经验，参与修复数据库的建设，并逐步接受和应用新技术；经营管理部门负责将新兴技术融入公司的采购、销售、供应链等经营管理环节，评估新技术对管理流程的影响并进行优化；人力资源部门制定并实施针对全体员工的新技术培训计划，提高员工对新兴技术的认知和应用能力。各部门密切配合，在四个月内制定出详细的技术融合创新方案，并开始逐步实施。”
回到家，新文看到儿子正坐在书桌前，对着一幅画发呆。儿子看到爸爸回来，无奈地说：“爸爸，老师说我的这幅画虽然有创意，但整体布局不够合理，色彩搭配也有些混乱，我改了好久都不满意，我是不是没有画画的天赋呀？”
新文微笑着坐在儿子身边，轻轻摸了摸他的头，说道：“儿子，别灰心。画画就像爸爸公司推动新兴技术与传统业务的融合创新一样，遇到问题很正常。爸爸公司要克服技术难题、解决人员观念问题，你画画也可以多参考优秀作品，学习布局和色彩搭配的技巧，慢慢就能画好。只要坚持，就会有进步。”
儿子好奇地问：“爸爸，那你怎么知道公司推动技术融合创新能成功呀？要是融合了效果不好怎么办？”
新文耐心地解释道：“儿子，爸爸会和各个部门的叔叔阿姨一起，用科学的方法去推动技术融合创新。我们会不断根据实际情况调整方案。要是融合了效果不好，我们就分析是技术应用不当，还是人员没有接受好，然后想办法改进。就像你画画，一个地方画得不好，就换个方法画，总能画出满意的作品。”
妻子从厨房走出来，微笑着说：“你们爷俩又在讨论新话题啦。推动技术融合创新肯定不容易，别给自己太大压力，先休息会儿。”
新文感激地看着妻子，说道：“谢谢，有你们的理解和支持，我感觉好多了。这对公司的发展太重要了，我得努力做好。”
四个月后，技术融合创新专项小组完成了详细的技术融合创新方案，并向新文汇报了初步实施情况。
技术部门负责人说道：“在古董修复与新兴技术融合方面，我们已经搭建了古董修复数据库的基本框架，收集了一部分常见古董修复案例的数据。同时，开发了基于人工智能的修复方案推荐系统的原型，通过对已有数据的分析，能够为修复师提供一些初步的修复建议。区块链古董修复档案系统也已初步建立，开始对近期修复的古董进行全过程记录。
在经营管理与新兴技术融合方面，我们与经营管理部门合作，对现有的管理系统进行了评估，确定了需要升级改造的部分。目前，正在开发人工智能市场分析模块，它可以实时收集和分析市场数据，并生成可视化的报告。区块链供应链管理系统的开发也在进行中，已经完成了部分功能的测试，能够实现古董来源信息的上链和查询。”
古董修复部门负责人接着说：“修复师们对新技术的态度逐渐发生了转变。一开始，大家确实对新技术有些怀疑和抵触，但经过几次培训和实际操作演示，部分年轻的修复师已经开始尝试使用人工智能修复方案推荐系统。不过，仍有一些资深修复师认为传统经验更可靠，对新技术的接受速度较慢。我们正在组织修复师之间的交流活动，让已经受益于新技术的修复师分享经验，带动更多人接受新技术。在数据库建设方面，修复师们积极提供自己的修复案例，但由于数据格式和标准不统一，整理工作还需要进一步规范。”
经营管理部门负责人说道：“我们已经开始将新兴技术融入经营管理流程。在采购环节，利用人工智能市场分析模块提供的市场趋势报告，我们调整了采购计划，更加精准地选择有潜力的古董进行收购。在销售环节，根据人工智能分析的客户偏好数据，优化了产品展示和营销策略。区块链供应链管理系统的应用，让我们在古董来源审核方面更加便捷和准确，能够快速追溯古董的历史信息。不过，在系统切换过程中，部分员工对新的操作流程不太熟悉，导致工作效率有所下降。”
人力资源部门负责人说道：“我们制定并实施了针对全体员工的新技术培训计划，包括人工智能、区块链的基础知识以及在公司业务中的应用场景。培训采用线上课程、线下讲座和实际操作演练相结合的方式。从培训反馈来看，大部分员工对新技术有了更深入的了解，但在实际应用能力方面，还需要进一步加强。我们正在根据员工的岗位需求，制定更有针对性的进阶培训计划。”
新文仔细听完汇报后，说道：“方案制定得很详细，初步实施情况也不错，但仍有许多需要完善的地方。在后续实施过程中，各部门要密切配合，持续推进技术融合创新。技术部门加快古董修复数据库的建设，统一数据格式和标准，完善人工智能修复方案推荐系统和区块链古董修复档案系统的功能。针对经营管理系统的升级改造，要确保新系统与现有业务流程的无缝对接，减少对日常工作的影响。古董修复部门加大力度促进修复师对新技术的接受，组织更多的交流活动和实际案例分享，消除资深修复师的顾虑。规范数据提供流程，提高数据库建设效率。经营管理部门帮助员工尽快熟悉新的操作流程，优化业务流程，充分发挥新兴技术在经营管理中的优势。人力资源部门根据员工实际应用能力的反馈，完善进阶培训计划，确保员工能够熟练运用新技术开展工作。各部门之间保持密切沟通，及时反馈问题，共同解决技术融合创新过程中遇到的困难，推动公司业务的创新发展。”