有这样的需求在，香云纱的出现能不让她喜出望外吗？金逢春当然也因此被她更高看一眼了，这个小女孩也算是谢双瑶眼看着长起来的，谢双瑶发现，她的思维拥有非常浓烈的买地痕迹——如果说金逢春之父，曾经的金县尉这批管理人员，他们的思维还是老一套，在自己的能力范围和现有的科技水平基础上，尽量励精图治的话，那金逢春的香云纱复现行动，毫无疑问就体现了她们这一代的鲜明特点了。
她们已经不再满足于等待谢双瑶这里赐下什么新的科技，自己再尽量去让它落地。金逢春是主动申请阅读文献，基于敬州发展的需要，以及落地的可行性，选择了香云纱这门技术，并且在谢双瑶本人没有特别支援的前提下，仅靠自己现有的资源，把它成功落地铺开的。谢双瑶在整件事里起到的作用，就只类似于图书管理员和计算机操作员而已。
这不叫主观能动性，什么叫主观能动性？！说实话，谢双瑶是真的有点感动了，她自己做梦都不敢这么奢求——她连各地的工业生产都不需要费心规划了，各地的负责人主动来要技术、查技术，主动落地推广，而谢双瑶只需要搭建一个数据库给他们查询就心情了，别的事不需要她来操一点心！
这个模式，值得推广也必须推广啊！如果个个干部都具备金逢春这样的思维能力，那么，买活军消化领地，包括向外扩张的速度，又会有一个大跃升，买活军非但不会陷入规模陷阱（敏朝可就指望着这个那），而且还会迎来更好的发展。谢双瑶立刻示意《吏目参考》深挖金逢春的香云纱行动，甚至还亲自给文章做了批示，自己加入写了一段评语——金逢春的才能当然不会是空前绝后的等级，谢双瑶有理由相信，有很多人也有能力主持类似香云纱开发这样的行动，他们欠缺的只是灵机一动，只是思维模式的改变！
所以要捧金逢春，要嘉奖，要重用，要形成示范效应，让这种思维模式成为众人的共识，谢双瑶本来心里是这么预期的：等到报道出来半年一年之后，这种类似的深挖科技库，引入拳头产品的行为，会在买活军这里普及化，到时候再由中央官署出面进行梳理，形成一定的流程，当然了，最适合这种行动的就是广府道的其余州县。
可没想到的是什么？这个月的半年报送来，看看数字，看看简报中提到的新产业建设，谢双瑶发现自己还有点滞后了——葛布工艺的改进这个她是知道的，先放到一边，其余州县也早都盯上了新产业升级这个点，有些想做香云纱原料的供应商，有些则是利用自己的私人关系，意图引入蒸汽机配套，有些要用新技术开发矿山……算算时间，早在报道出来之前，各地就大多都行动起来了！
原因是什么？是和金逢春之间的竞争！让这些兄弟州县的主官，先于中央注意到了敬州的改变，而且这些一样雄心勃勃的新官员，自发地开始学习金逢春，虽然因为种种原因，他们没能打报告进入数据库去查找资料，但买地这里，市面上的新技术已经为数不少，他们从市面上挑选适合治地的技术，在开好驾马车的前提下，已经自发地开始初步工业化和产业升级了！
治理国家，没有一帆风顺的，意料之外的黑天鹅事件随时会来，但很偶尔，也会有这样意料之外的好事发生，谢双瑶处理过太多突发的变故，反思过太多隐患了，被PUA得惯了，一时间几乎无法相信，有一天会有这样的惊喜发生在自己身上。
虽然已经下令让情报局去查验这些半年报中的‘小卫星’，但还是忍不住要在半年会上开个这样的玩笑。直到各位大管家大吏目，纷纷地仔细阐述了新产业的立项思路，以及如今的发展情况，又如数家珍般地说起了教育、基建方面遇到的困难，取得成就背后的思路，她这才放下心来，接受了这个事实：偶尔也会有好事发生的！自己还是小看了天下英雄，尤其是小看了在买地教育了成长起来的年轻人。这些年轻人，他们要比父辈更加进取，思路更加开阔，施政手段甚至也更加老练……在为了治理和扩大政权，不断无奈妥协，标准一低再低的若干年后，谢双瑶惊喜地发现，这帮年轻人的表现比她预期的强出百倍，虽然历练时间尚短，但他们——遍布在朝堂和民间，在官署、田间、船上、工厂里的年轻人们，已经足以构成买活军的脊梁了！
“就是说，我们每一天都要活的充满希望。”
她高兴地对中央班子说，“真是说不准什么时候，就有好事发生了！看吧，不但羊城港的建设很顺利，广府道的发展也比我们预料得好得多。如果年轻人的素质都有这么好的话——”
“那么，我们下一步的战略目标，怎么定，怎么走，那真是要好好再商量一下了——原本怕步子太大，但现在——”
她的双眼闪闪发亮，“似乎，步子还可以迈得再大一点了！”