每次周末回去都是一脸疲惫的样子，根本没有精力去陪她逛街吃喝。
“这样太好了，说实话，我也有好长时间没有陪家里人了。”周永辉感慨道。
因为资源利用和管理的问题，所以这些实验室研究所只能集中在一起，不可能分撒的到处就是。毕竟像是一些公共资源这些都是可以共享的，不可能为这些研究所实验室单独建设。
“谈一个不容易，你没挽留挽留。”张俊开口问道。
让这些员工们回来，就意味着每个月要剩下一笔非常可观的补贴奖金，也算是为公司节省开支了。
所以啊，处了一段时间，人家主动提出分手了。”
说我陪的时间太短了，虽然那段时间我每个周末都尽可能的赶回去，但是人家觉得还是不够。说我一忙起来就啥都忘了，不接电话，不回信息，就跟失踪了一样。
将这边的资源留给那些更需要的人，同时呢，也能够让这部分本来不需要待在这里的人离开这里，返回安西或者其它科研中心。
所以将其集中在一起，有利于这些资源的充分利用，也能够为他们节省很大一笔经费，从而优化管理。
自从来到了这里，我每年见到爸妈的时间屈指可数。上次让我爸妈过来住几天，结果没住几天他们就不适应，吵着要回去了。
连家门摇摇头说：“留了，没用，我啊也就没有勉强。人家说的没错，的确是我们太忙了，没时间陪人家，所以要分手也是应该的。
这也是为什么这些企业都在搞什么双中心建设，或者说去中心化建设的原因。
哈哈哈……
随着公司的规模越来越大，公司的日常开支和运营费用也在不断增加。各种各样的费用也是层出不穷。虽然他们使用了最先进的智能企业管理系统，可以实现扁平化管理和垂直管理，可以充分的利用资源，极大的节省开支。
不过呢，浩宇科技属于是重科研企业，所以不可能像互联网企业那样搞分总部，去中心化那么容易。
像是让西北研究中心的这部分机构和人员搬回来，这也是人工智能给出来的优化方案。虽然说整个搬迁安置过程会费一些钱，但是一旦搬迁安置好，每年将会为公司剩下一大笔运营费用，而且还能够长期收益，非常可观。
林家明点点头应道：“我也差不多，找了个女朋友，结果处了没多长时间，人家受不了。
吴浩笑着打趣道：“这个啊随你自己的心愿，咱们公司没有那么多讲究，你要是有本事的话，找个女助手天天在实验室里面夫唱妇随我也没意见。
不过呢，我劝你啊还是找个行业外不太忙的吧。真的找一个行业内的，你们两个都忙起来谁顾家呢，一旦忙起来，到时候恐怕连怀孕的时间都没有吧。”
哈哈哈……