在这种情况下,会议的内容多多少少都是会泄露出去的,毕竟知道的人多了,自然就保密不了了。
江辰新官上任三把火,华国总公司的工作人员都觉得很正常,可是他们都没想到,江辰烧的居然算是“满江红”,不是颁布一条两条新的制度啥的,而是直接将原有的制度都给换了一大半,这就很吓人了。
获得消息的人,没有一个人不被江辰的大手笔所震惊的,同时,他们有些搞不懂,江辰到底要干啥了。
江辰这么大的手笔,显然并不只是为了树立新总裁的权威,重塑华国总公司纪检科的新秩序那么简单。
今天一大早,很多人都还没有到办公室,就受到了原“总裁秘书团”,现“总裁办公室”,也就是“总裁办”发出的通知,这一条通知,纪检科的全体工作人员,从纪检股长到办事员都受到了,无一遗漏。
通知的内容挺吓人的,要求纪检科所有的工作人员,在不耽误手头上重点工作的同时,配合华国总公司的行动,如果有人不配合或者是因为个人原因对行动造成不良影响的,将会视调查情况而定,进行处罚。
处罚的程度最轻的就是扣奖金,依次往上,降薪、降职、免职、开除,甚至是要负法律责任,很可怕!
这么杀气腾腾的通知,但凡是看到的人,就没有不感到紧张、害怕的。众人在好奇之余,都有些不安。
不止是纪检科的人不安,其他部门的人还有那些留在华国总公司这边的区域产业总管,也都惊疑不定。
这些区域产业总管可是一直都密切注视纪检科发生的变化,哪怕是一点点的变化,他们都没有错过。
可惜的是,哪怕他们派出手下去打听内幕消息,甚至是他们本人去找相熟的纪检股长私下打听消息,都没有问出太多有价值的信息,那些纪检股长的精神状态都好像很紧张的样子,根本无暇跟他们聊太多。
这让区域产业总管们都很好奇,这些平日里懒洋洋的纪检股长们到底是经历了什么,他们只知道,这些纪检股长们的精神紧张,跟昨天的纪检股长会议有关,跟即将推行的一系列新的制度有关系,就是这样。
按道理来说,推行制度并不是那么简单的事情,从提出、审议、通过到实施,这都需要不短的时间。
这还是推行一项制度的情况下,如果是推行复数以上的制度,那更是需要水磨工夫,循序渐进才行。
至少这些区域产业总管从业数十年,就从没有听过,有谁一上来就将以前的制度全毙了,全换新的。
就是王朝更替、改朝换代都没有这样的,汉朝取代了秦朝,哪怕一直说秦法严苛,但还是继承大部分。
哪怕是元、清这样的朝代,都没有直接将前朝的制度全给毙了,华国总公司只是换了个总裁,这相当于同个朝代的王位更替,还够不着改朝换代了,江辰就搞这么一出,这是脑子抽抽了,一时迷糊做的决定?
可是,众人接到的通知,确实是直接指明了一周的时间限制,通知都出来了,这绝对不是开玩笑的。