阴阳轮回，道法自然！
股票走势也是如此，不停在涨跌之间轮回，这是股市的规律，我们必须尊重规律，按照规律交易，方能把握机会规避风险！
阴阳轮回之间，股价涨跌轮换，就是我们应该把握有交易机会！
没有阴阳，就没有能量！没有涨跌，就没有交易机会！
所以，我们应该把握住阴阳转换的节奏，把握好涨跌的时机！
【大盘的阴阳轮回】
昨天大盘高开低走，展示给我们的是一根大阴线。今天大盘低开作为对昨天高开低走的反馈，呈现给我们的是一根光脚的小阳线，完成一次阴阳轮回。?的是一个企稳的信号。
今天的小阳线能否成为下一次行情的开始，有待于继续观察和确认。
但是从盘面的数据来看，透露的是一个积极的信号。上涨个股3853只，下跌1421只。
涨停成功率大幅提高了15个点，达到79%，涨停的个股143只，大大越过昨天的109只，砸板也从昨天的62只下降到37只；
跌停个股10只却越过昨天的3只，跌停打开为8只，多于昨天的6只，说明个股出逃的情况比较坚决，仍然是控制个股风险为主的操作思路。
可见今天的盘面值得大家好好跟踪，出现不少个股机会和个股风险。
值得大家注意的是，国企改革会不断提供操作机会，上海国企改革今天大涨，池中也有这样的个股。那么深圳国企改革是不是也会有机会呢？值得大家跟踪。
今天的热点是大消费、科技、股权转让，仍然没有脱离人工智能的影子。
不管什么题材，如果没有战法影子或战法形态，行情最终都不会长久。
阴阳的轮回，轮回讲究规则！这就是交易的策略，是韬略，是战法，是反人性！必须跟随主力才能机会，才能安心等待。
【牛妖阵营】
今天首次涨停的个股多达88只，连板个股56只。
具体个股就不说了，太多了，朋友自己去跟踪一下，利用战法去筛选有潜力2板的个股。
1进2：
昨天首次涨停的个股多达55只，成功进阶2板的有12只。
分别是：
西安饮食，国盛金控，海欣食品，文科股份，复旦复华，东百集团，友好集团，移远通讯，华菱精工良品铺子，李子园，乐鑫科技。
2进3有4只，分别是：
帅哥丰电，帅丰电器，惠发食品，中欣氟材，星光股份。
3进4有3只，分别是：
天域生物，宜宾纸业，江南高纤，爱仕达。
5进6有山东玻纤。
11进12只有一鸣食品。
牛妖纷纷退场，有部分再度回归，比如居然之家，粤传媒，胜利精密，亚泰集团，中南股份，汇州智能，卓朗智能，华远地产，梅雁吉祥，文峰股份，华丽家族，宁波精达，东方智造，中百集团，奋达科技，广安爱众，建设工业，日上集团等。
重点关注2连和3连的个股。
周五竞价涨停的个股，今天表现依然不错，50只个股有14只涨停，说明竞价涨停战法也值得大家跟踪。
分别是：
江南高纤，华丽家族，天域生物，建设工业，普邦股价，一鸣食品，宜宾纸业，日上集团，卓朗智能，胜利精密，文峰股份，金正大，山鹰国际，智慧农业。
沟底涨停3，有11只涨停。分别是：
赤天化，胜利精密，茂业商业，粤传媒，东方智造，江南高纤，宜宾纸业，爱仕达，吉视传媒，胜利精密，普邦股份。
下面看看训练池和粉丝池的情况。
训练池上涨1.59%，81只个股中，有9只个股涨停，涨停分别是海南瑞泽，达华智能，创兴资源，格尔软件，市北高新，宁波精达，日海智能，奋达科技，三维通信，集智股价盘中涨幅越过10%，最后涨幅9%。
涨幅超过5%的个股有3只，分别是集智股价，徐家汇，华培动力，依米康，麦迪科技。
跌幅在前的是华扬联众，青海华鼎，德展健康，弘讯科技，三丰智能等。
粉丝持股54只个股上涨1.69%。涨停4只个股，分别是莱茵体育，华联股份，佳隆股份，盈方微。
涨幅超过5%的是利安科技，爱施德，恒润股份。
下面我们来看看池中的个股表现，看看明天有什么机会？哪些有风险？
训练池：
时空，低位震荡，积极中；
小凯，差不多了，耐心看好戏就行。
日久，有走出来的强烈迹象，已经站上均线；
泉为，在等待一击过顶；
丰元，等待爆发中；
小泽，今天肖生就知道它要涨停，不用大量就可以过顶；执行战法要求，等待收获大鱼；
小迪，昨天说了是好信号，今天小阳，说明重新组织新行情，关注大单三要素。
钱江，执行原来的策略，反复低吸做t。
雪迪，好品种，珍惜。
华鼎，意料之中，关注大单三要素，还有戏；
新筑，依然好强，执行战法即可；
米康，耐心等待突破；
名臣，走出重围，等待涨停过顶；
日月，等待过顶大阳，执行战法；
襄阳，仍然健康，阴阳转换，力量调整，关注大单三要素；
金圆，珍惜低点做t机会降成本，时机成熟是一次过顶；
华阳，即将上演大阳好戏；
达华，调整就是为了更好的上涨，昨天的小十字是信号，今天高开是机会；
华扬，意料之中执行战法即可；
高北，国企改革，关注量能变化，不停减仓做t；
赛格，纺织，同处一室，低点试错机会；
太平，反复做t，预期不要太高，大涨多卖；
日海，准备过顶，执行战法；
福达，试错练习；
祥源，过顶测试；执行战法；
烽火，低位试错；
华茂，随时大阳；
苏州，低位试错；
威领，珍惜低点机会；行情没有结束；
华西，试错训练；