四月末的一天，庄丽馨和李妙妙二人坐在了一起。
李妙妙刚一见面就给了庄丽馨当头一棒：
“庄总，您想凭借15倍或双倍的高薪在金玉商学院挖人是不现实的。”
“金玉商学院里的所有人都签署了竞业协议。”
“我们想跳出来困难非常大。”
“噢，麻烦李总监为我详细说一说这个竞业协议的限制。”
庄丽馨心细如发，她敏锐地抓住了李妙妙语言上的漏洞。
对方说的是自己很难跳出金玉商学院的合同限制。
而不是不想跳出这种限制。
也就是说如果庄丽馨有办法帮助李妙妙解除限制。
对方很可能因为高薪的诱惑投入自己的怀抱。
在李妙妙的身上庄丽馨看到了从内部瓦解金玉商学院的可能。
这不禁让她屡屡受挫的自信心重新燃起了希望。
庄丽馨和李妙妙开始了深入交流。
她希望从李妙妙这里得到一些金玉商学院的内部信息。
待庄丽馨翻开笔记本准备记录，李妙妙才开口介绍道：
“金院长这个人做事非常严谨。”
“外人看到的是他给了高管和员工们让人羡慕的高薪。”
“其实他对我们的限制也非常严格。”
“合同中最严厉的限制条款有三个。”
“这也是您接触了好几个人却没人敢搭茬的本质原因。”
“噢，愿闻其详！”庄丽馨顿时来了兴致。
她很想听听金玉有哪些留住员工的手段。
“唉！”李妙妙心情沉重地说道：
“第一条，竞业协议，离职后两年内不得在青水市从事相关行业，否则法庭上见。”
“一旦违反，最高可以判三年。”
“还会面临上限15万元的罚款。”
“您就说谁敢触碰吧！”
“这个我懂，但是劳动法里有补充协议。”
“在职员工可以通过缴纳大额罚款的方式来跳出竞业协议。”
庄丽馨显然也是个内行。
“您想得太简单了！”李妙妙一副无奈的表情，道：
“这就是我要说的第二个限制条款。”
“也是金院长最为狠辣的地方。”
“他在给了所有人高薪的同时，也强迫所有人签下了劳动合同中的违约条款。”
“根据这个违约条款，员工在跳出竞业协议时需要赔偿给公司年收入十倍的违约金。”
“以我自己为例，去年的总收入是60万。”
“那么我想彻底跳出金玉商学院就需要缴纳600万的高额违约金。”
“如果不交这笔钱，我就会被告上法庭，而且必败无疑。”
“再说说金玉商学院的普通员工。”
“以业务口为例，一个业务员全年的收入大概在十万左右。”
“如果您想挖这些优质业务员。”
“就需要为她们每人缴纳100万的高额违约金。”
“请问您愿意吗？”
“我当然不愿意！”庄丽馨在心中说道。
“我觉得您应该愿意！”李妙妙很自信地说道。
庄丽馨摆手加摇头，道：
“李总监可别怂恿我干蠢事，十倍的违约金我可交不起！”
“不，您交得起，否则连海商学院永远别想在青水市立足。”
李妙妙的话有点危言耸听，却带有某种暗示。
“为什么？”庄丽馨不明所以地问道。
“因为您从连海市带过来的嫡系人马不会说普通话。”
“他们根本无法开展业务。”
“跟我熟识的客户里有好多人跟我反映。”
“他们跟连海商学院的业务员交谈时极度不适应。”
“有的人根本就听不懂您的下属在说什么。”
“有的人能听懂业务员话里的意思，但是内心也极度排斥。”