但就算如此，竹下雅人还是郑重其事的将集团内主要领导齐聚一堂。这是星海集团内部改革的第一步，必须让大家有充足的认识。
“这是我对集团娱乐版块改革的一些思考。”
“大家看看，有没有什么不合理的地方，或者是需要改进的地方。”
说完，竹下雅人审视的看向大家，示意管理层赶快看完桌子上的纸质计划书。
计划书的内容不多，几分钟就可以看完。
10分钟后，他主动打破空气中的宁静。
“ok，大家应该都看的差不多了，有什么意见就直接说，不要客气。”
罗杰斯了解自家会长的性格，第一个提出修改意见。
“会长，星海游戏现在还比较弱小，我觉得没必要拆分的太细。”
“公司发展壮大之后，再拆分成街机子公司、主机子公司、pc子公司、掌机子公司、发行子公司，也完全不迟。”
星海游戏一共才300多人，公司拆分的太细，有的公司岂不是只会有几个人，或者是十几个人。
人数太少，根本不足以体现拆分的优势。
“有道理，那就只拆分成两部分。”
“第一部分只负责游戏制作业务，名字叫星海游戏制作公司。”
“另一部分则负责游戏发行工作，名字叫星海游戏发行公司。”
星海游戏的制作和发行，是一定要进行拆分的。
这样公司的游戏发行业务，才有机会汲取公司外部的力量发展壮大。
而不是沦为游戏制作业务的小跟班，只发行自家游戏。
要知道自星海游戏成立，除了《俄罗斯方块》这一竹下雅人重点关注的游戏，发行部门还没有发行任何一款公司外游戏。
说到最后，青年看向罗杰斯。
“罗杰斯社长，公司改组成星海娱乐后，你将担任新成立的星海娱乐社长一职，并且兼任子公司星海游戏社长。”
改革就是要将朋友变得多多，敌人变得少少，才能起到事倍功半的作用。
以星海游戏为例，
经过改革之后，罗杰斯社长直接升职。
不仅拥有本来就有的游戏业务管理权，还有了星海集团所有娱乐项目的管理权。
因此，他绝对会强力支持此次改革。
当然，星海音乐公司的社长也不亏。
虽然公司还是星海集团的边角料产业，但也捞到了星海娱乐副社长一职。
大家都有进步，改革才能其乐融融。
“是，属下领命。”
罗杰斯很开心，虽然眼下的星海娱乐，除了游戏领域基本都是空壳。
不过没关系，有这个名头，他就可以领导公司扩张到娱乐产业的其余领域。
现在他就有一个粗浅想法，那就是成立一家广告制作公司。
就算不向外发展，单单是集团内部业务，就足以让广告公司大赚特赚。
顺利完成星海游戏、星海音乐的改组后，竹下雅人已经满足。
“其余公司，暂时维持原貌。”
“如果改组后的效果好，那么我们就推进更多公司参与改组。”
“如果效果欠佳，那么我们就就再想办法。”
说是这样说，但竹下雅人早已下定决定，就算改革的效果不是很好，也要继续推行。
集团内部已经出现管理混乱的苗头，如果不梳理好，很容易搞得一团糟。
到时候别说发展扩张，就算维持住公司的本来地位，都会变得十分困难。
此外，集团内部混乱，也容易滋生贪腐问题。
他可不想自己和员工辛辛苦苦赚到的钱财，都踹进少数害群之马口袋。
会议结束后，竹下雅人单独留下罗杰斯。
青年一边倒茶一边问：“对于星海游戏制作和星海游戏发行两家子公司的社长人选，罗杰斯桑有没有什么想法”
“谢谢会长。”
罗杰斯接过红茶后，低着头沉思一小会。
“嗯，我觉得星海游戏制作公司社长，从社外招聘有经验者更合适一点。”
除了他，星海游戏内部，根本没有总览游戏制作大局的管理。
如果不从外面挖，就只能暂时空缺，然后由他兼任。
“哦，那你有圈定的目标吗”
“暂时没有。”
罗杰斯耸了下肩头，坦然的看着自家会长。
“但外面那么多游戏公司，总能找到合适人选。”
“好，那我们就通过德勤找一位合适的。”
竹下雅人并没有将星海游戏制作公司的社长职位，交给罗杰斯选择。
他想找个，更符合自己心意的管理人。
同时，这也是在向星海娱乐内部掺沙子，不让罗杰斯一家独大。
“德勤在这方面确实专业。”
罗杰斯知道自家会长的心思，但他并不准备出言反对。
因为无论谁担任星海游戏制作公司社长，差别都不是很大。
没办法，谁让自家会长很喜欢游戏，并且时刻关注着游戏公司的发展方向呢
就算推个自己人，权利也会受到很大限制，如同之前的自己。
“那对于星海游戏发行公司，你有没有想好社长人选。”
说到这个，罗杰斯可不困了。
因为游戏发行和游戏制作完全不同，竹下雅人很少进行关注，也基本不插手其中的管理。
这才是真正的香饽饽，更适合安排自己人就职。
当然，选择全力为下属争取星海游戏发行公司社长一职，也和罗杰斯之前从事的工作有关。
罗杰斯之前成立的防弹软件公司，主要从事游戏发行工作。
公司内部自然有发行方面的人才。
防弹软件后来被星海游戏收购合并，公司成员也顺理成章加入星海游戏，并且业务能力得到进一步增强。
可以说在发行方面，罗杰斯有许多人选。
“我觉得，本间隼人桑的业务能力很强，适合担任发行公司社长。”
竹下雅人没想过架空罗杰斯，干脆的一口答应。
“ok，那就按照罗杰斯桑的安排进行吧。”