宋健原本打算把三个房间打通，这样的实用性更强一些。可是，旅店老板坚决不同意。而且还声称，如果私自改变建筑内部结构，将会引发诸多的连锁反应。说不定自己这个酒店都要被勒令停业。
宋健觉得老板有些小题大做。可是，回过头一想，这是涉及到建筑物安全的事情，谁也不敢保证万无一失。前阵子国内不是有装修施工企业，居然砸掉了二楼门市房里面的三十多根支撑立柱，结果导致一栋住宅都变成了危房。
他们所在的这栋酒店，虽然是六十年代的建筑。可是，框架却是钢混结构的。安全性远远超过国内那些“预制板”搭建的老楼。不过，即使这样，还是对建筑物安全有着严格的管理规定。
最终，三个房间其中一间作为总经理室兼会客室。另外两间一间作为罗永浩的办公室，由他负责再招募两个外勤工作人员。还有一间作为内勤办公室。除了崔桂梅以外，另外招募一个财务人员负责处理账目之类的工作。
罗永浩找了两个同样跑“优步”的同行过来。经过宋健的面试，外勤人员就算已经到位了。
宋健没有想到，其中一个叫王晶的四十岁的中年男人，居然曾经是国内顶尖学府的“电子自动化专业”毕业生。一家人移民过来三年多了，他居然找不到对口专业的合适的工作。所以，只能出去跑“优步”为生。
宋健的心里很感慨，像王晶这样的人才，居然在美利坚得不到认可。不过，自己这个“三本”毕业生，能作为他的老板，心理上也有些小骄傲。
王晶的老婆在国内是个医生。可是，到了这边也只能委屈自己去做个护士。不过，听王晶介绍，他的老婆在参加自学考试，争取考取医生的执业资格证。
在美利坚，医生这个职业是妥妥的高收入人群。很多有经验的医生，只是自己开一家并不起眼的私人诊所。可是，年收入过百万也并不奇怪。
宋健对他们的努力表示赞赏。可是，到这个年纪了居然还没有孩子。他的心里又觉得有些不是滋味，真不知道他们努力的意义在哪里。
外勤人员的工作主要是去外面，和那些重建家园的房主洽谈业务。根据他们的实际需要，为他们配备一系列的太阳能产品。
加州这边日照充足，很适合充分利用太阳能设备。不管是太阳能发电还是太阳能热水器等其他设备，市场的需求量还是很大的。
美利坚这边的房屋以及土地都是私有的，因此不存在产品准入门槛的限制。只是由于各家各户的房型有所不同，因此需要对应不同的尺寸。
国内办理执照，只需要一个工作日就可以拿到手。而且还是“三证合一”的，非常快捷和便利。可是，美利坚这边办理手续却比较麻烦，崔桂梅委托了代理公司，还是需要五天才能拿到营业执照。